Ramas del Derecho


AMPARO

· Protección de derechos fundamentales mediante la interposición del juicio de amparo.

·  Juicio de amparo como última instancia en materia civil, mercantil, administrativa y penal.


DERECHO SOCIETARIO

· Gobierno Corporativo.

· Auditoria legal de empresas.

· Asesorías para juntas de Consejo de Administración y de Accionistas.

· Constitución, modificación, fusión, escisión, transformación, disolución y liquidación de Sociedades y Asociaciones.

· Elaboración de Libros Sociales y Títulos Accionarios.

· Prevención de Lavado de Dinero.

· Propiedad Industrial e Intelectual.

· Registro de Marcas.

· Reglamentación de privacidad y confidencialidad y protección de datos personales en posesión de particulares.

· Elaboración y revisión de contratos.


DERECHO ADMINISTRATIVO Y FISCAL

· Procedimientos seguidos por autoridades administrativas contra particulares (SAT, PROFECO, CONAGUA, SAGARPA, CFE, IMPI, etc.).

· Juicios de nulidad, tanto en materia federal como local.

· Recursos administrativos.

· Impugnación de multas.

·Trámites ante autoridades locales, estatales y federales.


DERECHO FAMILIAR

·  Divorcios.

·  Patria potestad y custodia de menores.

· Pensiones alimenticias.

· Reconocimiento de hijos.

· Declaración de estado de interdicción.

· Rectificación de actas de nacimiento, divorcio y defunción.


SUCESIONES

· Asesoría en estructura de Testamentos y toma de decisiones.

·  Juicios Testamentarios e Intestamentarios.

· Peticiones de Herencia.


DERECHO CIVIL Y MERCANTIL

· Litigio tanto en Tribunales Federales como Locales, en recuperación de cartera, rescisión y cumplimientos de contratos.

· Asesoría en propiedad, copropiedad, arrendamiento, compraventa, etc.

· Asesoría y elaboración de toda clase de contratos.

· Asesoría en contratación y reclamación de seguros de vida y gastos médicos.

· Asesoría en obtención de pólizas de fianzas.


DERECHO LABORAL

· Elaboración y revisión de contratos colectivos de trabajo.

· Elaboración y revisión de contratos individuales de trabajo.

· Elaboración y revisión de reglamentos internos de trabajo.

· Asesoría y dictámenes sobre situación laboral de empresas.

· Conformación, revisión, modificación y disolución de sindicatos.